Setelah sebelumnya telah disampaikan Kualifikasi Kompetensi KASIR, JURU BUKU, JURU TAGIH, JURU SURVEY, CUSTOMER SERVICE, ANALIS PINJAMAN/PEMBIAYAAN, PETUGAS PENGENDALIAN INTERN, KABAG DANA, KABAG PINJAMAN/PEMBIAYAAN, dan KABAG AKUNTANSI, kali ini akan disampaikan SKKNI - KJK Kualifikasi Kompetensi MANAGER/KEPALA CABANG dengan perincian Unit Kompetensi (UK) sebagai berikut :
Pekerjaan : Manager/Kepala Cabang
Kode Pekerjaan : J 65 90 0 1 1 11 VI 01 Level : Sertifikat
VI
KELOMPOK
KOMPETENSI UMUM
|
||
NO
|
Kode Unit
|
Judul Unit
Kompetensi
|
1.
|
KJK.SP01.002.01
|
Melakukan Prinsip-prinsip Pengelolaan Organisasi dan Manajemen Koperasi
Jasa Keuangan
|
2.
|
KJK.SP01.003.01
|
Melakukan Prinsip-prinsip Pengelolaan Organisasi dan Manajemen Koperasi
Jasa Keuangan Syariah
|
3.
|
KJK.SP01.006.01
|
Menyusun Perencanaan Strategis
|
4.
|
KJK.SP01.007.01
|
Memberikan Motivasi
|
KELOMPOK KOMPETENSI INTI
|
||
NO
|
Kode Unit
|
Judul Unit
Kompetensi
|
1.
|
KJK.SP02.013.01
|
Melaksanakan
Pengendalian Intern
|
2.
|
KJK.SP02.014.01
|
Melakukan
Kontrak Pinjaman/Pembiayaan dan Pengikatan Agunan
|
3.
|
KJK.SP02.026.01
|
Menilai Tingkat
Kesehatan
|
4.
|
KJK.SP02.027.01
|
Menganalisis Program
Kerja dan Rencana Anggaran Pendapatan dan Biaya
|
5.
|
KJK.SP02.028.01
|
Mengamankan Asset dan
Infrastruktur
|
6.
|
KJK.SP02.029.01
|
Melakukan Kemitraan
|
KELOMPOK
KOMPETENSI KHUSUS
|
||
NO
|
Kode Unit
|
Judul Unit
Kompetensi
|
1.
|
KJK.SP03.006.01
|
Melakukan Negosiasi
|
2.
|
KJK.SP03.007.01
|
Menyajikan Presentasi
|
Dalam kelompok kompetensi umum pada nomor 1 dan 2 dipilih salah satu, untuk bidang KJK untuk pola Konvensional memilih nomor 1, sehingga menjadi 1, 3 dan 4, sedangkan KJKS untuk pola Syariah memilih nomor 2, sehingga menjadi 2, 3 dan 4.
Dengan demikian keseluruhan UK yang dipersyaratkan pada kualifikasi ini sebanyak 11 UK, terdiri dari 3 UK Umum, 6 UK Inti, dan 2 UK Khusus.
Bersambung Lanjutan 15 : SKKNI - KJK Kualifikasi Kompetensi General Manager (12) ...
Tidak ada komentar:
Posting Komentar